Карлсруе: Икономиката ще продължи да се срива през есента на 2025 г.!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Карлсруе, 22 октомври 2025 г.: Проучването на IHK показва икономически натиск с намаляващи поръчки и увеличени разходи. Корпоративният оптимизъм остава приглушен.

Karlsruhe, 22.10.2025: IHK-Umfrage zeigt wirtschaftlichen Druck mit sinkenden Aufträgen und gestiegenen Kosten. Unternehmensoptimismus bleibt gedämpft.
Карлсруе, 22 октомври 2025 г.: Проучването на IHK показва икономически натиск с намаляващи поръчки и увеличени разходи. Корпоративният оптимизъм остава приглушен.

Карлсруе: Икономиката ще продължи да се срива през есента на 2025 г.!

Икономическата ситуация на регионалните компании в Карлсруе ще остане напрегната през есента на 2025 г. Според Индустриалната и търговска камара на Карлсруе текущото икономическо проучване показва смесени резултати и очакваният ръст в настроенията не се е материализирал. Президентът на IHK Фолкер Хасбарген казва, че въпреки че бизнес ситуацията се оценява положително, това е най-лошата оценка от пет години насам. Преобладаващата икономическа несигурност, митническите конфликти и нарастващите разходи оказват значително напрежение върху компаниите.

В цифри индексът на икономическия климат на IHK показва спад от 106 на 102 пункта. Дългосрочните планове за инвестиции и заетост на компаниите остават напрегнати. Докато 52% от компаниите оценяват цялостното си състояние като задоволително, делът на компаниите с лошо състояние нараства с 2 процентни пункта до 21%. Хасбарген призовава федералното правителство да бъде по-решително в икономическата политика, за да помогне на компаниите.

Актуални предизвикателства

Предизвикателствата пред компаниите са разнообразни. 66% от компаниите определят слабото вътрешно търсене като най-голямото предизвикателство, следвано от нарастващите разходи за труд (55%) и недостига на квалифицирани работници (51%). Освен това 39% от компаниите виждат високите цени на енергията като риск, докато геополитическото напрежение тревожи 35%, а условията на икономическата политика тревожат 34% от анкетираните. Това се отразява и в планирането на персонала: само 10% от компаниите планират да създадат нови позиции, докато 26% се опасяват, че няма да могат да запазят работната си сила.

Развитието на продажбите продължава да намалява, а балансът на приетите поръчки е спаднал от минус 7 на минус 10 пункта. Има положителен бизнес баланс, особено в сектора на услугите и строителството, но той е на по-ниско ниво. Търговията на дребно също намалява, докато търговията на едро е под все по-голям натиск. Компаниите стават по-песимистични в своите бизнес очаквания; балансът пада от плюс 1 до минус 2 точки.

Гледайки в бъдещето

Компаниите са предпазливи за следващите дванадесет месеца, дори ако очакванията са по-оптимистични от миналата година. Само 18% от компаниите са оптимисти за бъдещето, което е спад от 3 процентни пункта. Инвестиционният баланс се подобрява незначително, което подчертава съществуващата несигурност. Основните мотиви за инвестиции са подмяна на съществуващи системи (65%), цифровизация (49%) и мерки за рационализация (35%).

В по-широк контекст други проучвания, като бързото проучване на DIHK за трансатлантическите търговски отношения, показват, че германските компании трябва да очакват по-нататъшни смущения в търговията въпреки споразумението в митническия спор между ЕС и САЩ. Проучвателната ситуация показва постоянно песимистична тенденция сред германските компании, което също така сочи към съществуващите предизвикателства в областта на обучението и недостига на квалифицирани работници. IHK подчертава спешността на действията от страна на политиците за подобряване на икономическите условия и укрепване на конкурентоспособността на регионалните компании.

Настоящите прогнози за брутния вътрешен продукт (БВП) предполагат растеж от 0,0% за 2025 г., докато прогнозите за 2026 г. варират от +1,0% до +1,7%. Променливите прогнози подчертават несигурността, която влияе върху правителственото планиране, особено по отношение на бюджета.