Industria metalúrgica y eléctrica: ¡la crisis cuesta más de 100.000 puestos de trabajo!

Industria metalúrgica y eléctrica: ¡la crisis cuesta más de 100.000 puestos de trabajo!

La industria metalúrgica y eléctrica en Alemania sigue luchando contra una dramática caída del empleo. En los primeros siete meses de 2025, el sector perdió más de 100.000 puestos de trabajo y se han perdido más de 100.000 puestos de trabajo desde septiembre de 2023. Esto fue hecho por metales totales anunció, calificando la situación de alarmante.

El número actual de empleados en la industria metalúrgica y eléctrica es de aproximadamente 3,87 millones en enero de 2025, una disminución significativa del 2,5 por ciento en comparación con el año anterior. Este es el duodécimo mes consecutivo en el que la industria registra una disminución del empleo. El número de quiebras en este sector aumentó un 31 por ciento en 2024 en comparación con el año anterior.

Medidas políticas y sus efectos.

El nuevo gobierno federal ha tomado medidas para aliviar la presión y promover condiciones competitivas en las industrias del metal y la electricidad. Estos incluyen, entre otras cosas, la reducción del impuesto a la electricidad y un programa de inversión inmediato. A pesar de estas medidas, la situación sigue siendo tensa. El director general de Total Metal, Oliver Zander, subraya la necesidad de tomar medidas adicionales para frenar la caída del empleo. En su declaración, Zander también expresó su preocupación por una posible desindustrialización.

Los datos muestran un creciente escepticismo entre las empresas. El 48 por ciento afirma que faltan pedidos, lo que pone de relieve las dificultades del mercado. Además, el 31 por ciento de las empresas tiene previsto reducir personal, lo que podría agravar aún más la situación. La pérdida mensual de empleos industriales se sitúa actualmente entre 7.000 y 10.000.

Condiciones marco económicas

La producción en las industrias del metal y la electricidad cayó un 6,5 por ciento en 2024 en comparación con el año anterior. La brecha con el nivel anterior a la crisis en 2018 es de un notable 17 por ciento. Zander pide certeza sobre un cambio necesario en la política económica y social para garantizar la competitividad a largo plazo de las empresas. Esto incluye la reducción de los costes laborales, los impuestos y los precios de la energía, así como reformas y medidas de austeridad estrictamente necesarias.

En resumen, la industria metalúrgica y eléctrica se encuentra en un punto crítico. Los empleadores y los sindicatos ahora deben trabajar juntos para encontrar soluciones que garanticen el desarrollo futuro de esta importante industria. Crece la presión sobre los líderes políticos para que encuentren soluciones eficientes a medida que las empresas intentan navegar en un entorno económico cada vez más desafiante.

Los desafíos actuales en el sector dejan claro que es necesario un cambio de rumbo sostenible. Cómo alemanes del sur Según informa, el número de puestos de trabajo en la industria podría caer a los 3,9 millones esperados para finales de 2024, lo que aumentará significativamente la presión sobre los políticos y las decisiones de la industria.