Metalna i elektroindustrija: Kriza košta više od 100.000 radnih mjesta!

Metalna i elektroindustrija: Kriza košta više od 100.000 radnih mjesta!

Metalna i elektroindustrija u Njemačkoj i dalje se bore s dramatičnim padom broja radnih mjesta. U prvih sedam mjeseci 2025. sektor je izgubio više od 100.000 radnih mjesta, a više od 100.000 radnih mjesta izgubljeno je od rujna 2023. To je učinio Totalni metal priopćio je, ocijenivši situaciju alarmantnom.

Trenutačni broj zaposlenih u metalnoj i elektroindustriji iznosi oko 3,87 milijuna u siječnju 2025. godine, što je značajno smanjenje od 2,5 posto u odnosu na prethodnu godinu. Ovo je već 12. uzastopni mjesec u kojem industrija bilježi pad zaposlenosti. Broj stečajeva u ovom sektoru porastao je 31 posto u 2024. u odnosu na prethodnu godinu.

Političke mjere i njihovi učinci

Nova federalna vlada poduzela je mjere za ublažavanje pritiska i promicanje konkurentskih uvjeta u metalnoj i elektroindustriji. Među ostalim, to uključuje smanjenje poreza na električnu energiju i trenutni investicijski program. Unatoč tim mjerama, situacija je i dalje napeta. Direktor Total metala Oliver Zander ističe potrebu poduzimanja daljnjih koraka kako bi se zaustavio pad zaposlenosti. Zander je u svojoj izjavi također izrazio zabrinutost zbog moguće deindustrijalizacije.

Podaci pokazuju rastući skepticizam među tvrtkama. 48 posto navodi nedostatak narudžbi, što ukazuje na poteškoće na tržištu. Uz to, 31 posto tvrtki planira smanjenje broja zaposlenih, što bi moglo dodatno pogoršati situaciju. Mjesečni gubitak radnih mjesta u industriji trenutno je između 7.000 i 10.000.

Ekonomski okvirni uvjeti

Proizvodnja u metalnoj i elektroindustriji u 2024. pala je za 6,5 ​​posto u odnosu na prethodnu godinu. Razlika u odnosu na pretkriznu razinu u 2018. iznosi nevjerojatnih 17 posto. Zander poziva na izvjesnost o nužnoj promjeni politike u gospodarskoj i socijalnoj politici kako bi se osigurala dugoročna konkurentnost poduzeća. To uključuje smanjenje troškova rada, poreza i cijena energije, kao i reforme i strogo potrebne mjere štednje.

Ukratko, metalna i elektroindustrija su u kritičnoj točki. Poslodavci i sindikati sada moraju zajedno raditi na pronalaženju rješenja kako bi se osigurao razvoj ove važne industrije koji je siguran u budućnost. Sve veći je pritisak na političke vođe da osmisle učinkovita rješenja dok se tvrtke pokušavaju snaći u sve izazovnijem gospodarskom okruženju.

Tekući izazovi u sektoru jasno pokazuju da je neophodna održiva promjena kursa. Kako Južni Nijemci izvješća, broj radnih mjesta u industriji mogao bi pasti na očekivanih 3,9 milijuna do kraja 2024. godine, što će značajno povećati pritisak na političare i odluke industrije.