Industria metallurgica ed elettrica: la crisi costa oltre 100.000 posti di lavoro!

Industria metallurgica ed elettrica: la crisi costa oltre 100.000 posti di lavoro!

L’industria metalmeccanica ed elettrica in Germania continua a lottare contro un drammatico calo dei posti di lavoro. Nei primi sette mesi del 2025, il settore ha perso oltre 100.000 posti di lavoro e da settembre 2023 ne sono andati persi più di 100.000. Ciò è stato fatto da Metallo totale ha annunciato, descrivendo la situazione come allarmante.

Nel gennaio 2025 il numero attuale dei dipendenti dell'industria metalmeccanica ed elettrica ammontava a circa 3,87 milioni, ovvero una significativa diminuzione del 2,5% rispetto all'anno precedente. Questo è il 12° mese consecutivo in cui il settore registra un calo dell’occupazione. Nel 2024 il numero dei fallimenti in questo settore è aumentato del 31% rispetto all’anno precedente.

Misure politiche e loro effetti

Il nuovo governo federale ha adottato misure per alleviare la pressione e promuovere condizioni di concorrenza nell'industria metallurgica ed elettrica. Questi includono, tra l'altro, la riduzione dell'imposta sull'elettricità e un programma di investimenti immediato. Nonostante queste misure, la situazione resta tesa. L'amministratore delegato della Total Metal, Oliver Zander, sottolinea la necessità di ulteriori misure per arrestare il calo dell'occupazione. Nella sua dichiarazione, Zander ha anche espresso preoccupazione per una possibile deindustrializzazione.

I dati mostrano un crescente scetticismo tra le aziende. Il 48% segnala una mancanza di ordini, il che evidenzia le difficoltà del mercato. Inoltre, il 31% delle aziende prevede di ridurre il personale, il che potrebbe aggravare ulteriormente la situazione. Le perdite mensili di posti di lavoro nell’industria sono attualmente comprese tra 7.000 e 10.000.

Condizioni quadro economiche

Nel 2024 la produzione nell’industria metallurgica ed elettrica è diminuita del 6,5% rispetto all’anno precedente. Il divario rispetto al livello pre-crisi nel 2018 è pari a un notevole 17%. Zander chiede certezza riguardo al necessario cambiamento politico nella politica economica e sociale per garantire la competitività a lungo termine delle aziende. Ciò include la riduzione del costo del lavoro, delle tasse e dei prezzi dell’energia, nonché riforme e misure di austerità strettamente necessarie.

In sintesi, l’industria metallurgica ed elettrica si trova in un punto critico. Datori di lavoro e sindacati devono ora lavorare insieme per trovare soluzioni che garantiscano uno sviluppo a prova di futuro di questo importante settore. Cresce la pressione sui leader politici affinché trovino soluzioni efficienti mentre le aziende cercano di affrontare un contesto economico sempre più difficile.

Le sfide attuali nel settore rendono evidente la necessità di un cambiamento di rotta sostenibile. Come Tedeschi del sud Secondo i rapporti, il numero di posti di lavoro nel settore potrebbe scendere a 3,9 milioni entro la fine del 2024, il che aumenterà significativamente la pressione sui politici e sulle decisioni del settore.