Metalo ir elektros pramonė: krizė kainuoja daugiau nei 100 000 darbo vietų!

Metalo ir elektros pramonė: krizė kainuoja daugiau nei 100 000 darbo vietų!

Metalo ir elektros pramonė Vokietijoje ir toliau kovoja su dramatiškai mažėjančiu darbo vietų skaičiumi. Per pirmuosius septynis 2025 m. mėnesius sektoriuje neteko daugiau nei 100 000 darbo vietų, o nuo 2023 m. rugsėjo mėn. buvo prarasta daugiau nei 100 000 darbo vietų. Tai padarė Visas metalas paskelbė, situaciją apibūdindamas kaip nerimą keliančią.

Šiuo metu metalo ir elektros pramonės darbuotojų skaičius 2025 m. sausio mėn. yra apie 3,87 mln., o tai gerokai sumažėjo 2,5 proc., palyginti su praėjusiais metais. Tai jau 12-as mėnuo iš eilės, kai pramonėje fiksuojamas užimtumo mažėjimas. Bankrotų skaičius šiame sektoriuje 2024 metais, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 31 proc.

Politinės priemonės ir jų poveikis

Naujoji federalinė vyriausybė ėmėsi priemonių sumažinti spaudimą ir skatinti konkurencines sąlygas metalo ir elektros pramonėje. Tai, be kita ko, apima elektros mokesčio sumažinimą ir neatidėliotiną investicijų programą. Nepaisant šių priemonių, padėtis išlieka įtempta. „Total metal“ generalinis direktorius Oliveris Zanderis pabrėžia, kad reikia imtis tolesnių veiksmų siekiant sustabdyti užimtumo mažėjimą. Savo pareiškime Zanderis taip pat išreiškė susirūpinimą dėl galimos deindustrializacijos.

Duomenys rodo augantį įmonių skepticizmą. 48 procentai teigia, kad trūksta užsakymų, o tai išryškina sunkumus rinkoje. Be to, 31 procentas įmonių planuoja sumažinti darbuotojų skaičių, o tai gali dar labiau pabloginti situaciją. Šiuo metu pramonėje per mėnesį prarandama nuo 7 000 iki 10 000 darbo vietų.

Ekonominės pagrindų sąlygos

Metalo ir elektros pramonės gamybos apimtys 2024 metais, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 6,5 proc. Atotrūkis nuo prieškrizinio lygio 2018 m. yra puikus 17 proc. Zanderis ragina užtikrinti būtiną politikos pokytį ekonominėje ir socialinėje politikoje, siekiant užtikrinti ilgalaikį įmonių konkurencingumą. Tai apima darbo sąnaudų, mokesčių ir energijos kainų mažinimą, reformas ir griežtai būtinas taupymo priemones.

Apibendrinant galima pasakyti, kad metalo ir elektros pramonė atsidūrė kritiniame taške. Darbdaviai ir sąjungos dabar turi dirbti kartu, kad rastų sprendimus, užtikrinančius šios svarbios pramonės plėtrą ateityje. Didėja spaudimas politiniams lyderiams pasiūlyti veiksmingų sprendimų, įmonėms bandant įveikti vis sudėtingesnę ekonominę aplinką.

Sektoriaus iššūkiai rodo, kad būtina tvariai keisti kursą. Kaip pietų vokiečiai ataskaitų, darbo vietų skaičius pramonėje iki 2024 metų pabaigos gali sumažėti iki 3,9 mln., o tai gerokai padidins spaudimą politikams ir pramonės sprendimams.