Metaal- en elektro-industrie: Crisis kost ruim 100.000 banen!

Metaal- en elektro-industrie: Crisis kost ruim 100.000 banen!

De metaal- en elektriciteitsindustrie in Duitsland kampt nog steeds met een dramatische daling van het aantal banen. In de eerste zeven maanden van 2025 verloor de sector ruim 100.000 banen, en sinds september 2023 zijn er ruim 100.000 banen verloren gegaan. Dit gebeurde door Totaal metaal aangekondigd, waarbij de situatie als alarmerend wordt omschreven.

Het huidige aantal werknemers in de metaal- en elektrotechnische industrie bedraagt ​​in januari 2025 circa 3,87 miljoen, een aanzienlijke daling van 2,5 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Dit is de twaalfde maand op rij waarin de sector een daling van de werkgelegenheid registreert. Het aantal faillissementen in deze sector is in 2024 met 31 procent gestegen ten opzichte van het jaar ervoor.

Politieke maatregelen en hun effecten

De nieuwe federale regering heeft maatregelen genomen om de druk te verlichten en de concurrentievoorwaarden in de metaal- en elektriciteitsindustrie te bevorderen. Het gaat onder meer om de verlaging van de elektriciteitsbelasting en een onmiddellijk investeringsprogramma. Ondanks deze maatregelen blijft de situatie gespannen. Total metal-directeur Oliver Zander benadrukt de noodzaak van verdere stappen om de daling van de werkgelegenheid te stoppen. In zijn verklaring uitte Zander ook zijn zorgen over mogelijke deïndustrialisatie.

Uit de gegevens blijkt dat er sprake is van een groeiend scepticisme onder bedrijven. 48 procent meldt een gebrek aan bestellingen, wat de moeilijkheden op de markt benadrukt. Bovendien is 31 procent van de bedrijven van plan het personeelsbestand in te krimpen, wat de situatie nog verder zou kunnen verergeren. Het maandelijkse banenverlies in de industrie bedraagt ​​momenteel tussen de 7.000 en 10.000.

Economische randvoorwaarden

De productie in de metaal- en elektro-industrie daalde in 2024 met 6,5 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Het verschil met het niveau van vóór de crisis in 2018 bedraagt ​​een opmerkelijke 17 procent. Zander roept op tot zekerheid over een noodzakelijke beleidswijziging in het economisch en sociaal beleid om de concurrentiekracht van bedrijven op de lange termijn te waarborgen. Dit omvat het verlagen van de arbeidskosten, belastingen en energieprijzen, maar ook hervormingen en strikt noodzakelijke bezuinigingsmaatregelen.

Kortom: de metaal- en elektro-industrie bevindt zich op een kritiek punt. Werkgevers en vakbonden moeten nu samenwerken om oplossingen te vinden om de toekomstbestendige ontwikkeling van deze belangrijke industrie te garanderen. De druk op politieke leiders om met efficiënte oplossingen te komen groeit, terwijl bedrijven proberen hun weg te vinden in een steeds uitdagender economisch klimaat.

De aanhoudende uitdagingen in de sector maken duidelijk dat een duurzame koerswijziging noodzakelijk is. Hoe Zuid-Duitsers Volgens rapporten zou het aantal banen in de sector tegen eind 2024 kunnen dalen tot naar verwachting 3,9 miljoen, wat de druk op politici en beslissingen in de sector aanzienlijk zal vergroten.