Metall- og elektroindustri: Krise koster over 100 000 arbeidsplasser!
Metall- og elektroindustrien fortsetter å miste arbeidsplasser. Den føderale regjeringen svarer med tiltak for å sikre arbeidsplasser.
Metall- og elektroindustri: Krise koster over 100 000 arbeidsplasser!
Metall- og elektroindustrien i Tyskland fortsetter å slite med en dramatisk nedgang i arbeidsplasser. I de første syv månedene av 2025 mistet sektoren over 100 000 arbeidsplasser, og mer enn 100 000 arbeidsplasser har gått tapt siden september 2023. Dette ble gjort av Totalt metall kunngjorde, og beskrev situasjonen som alarmerende.
Dagens antall ansatte i metall- og elektrobransjen er cirka 3,87 millioner i januar 2025, en betydelig nedgang på 2,5 prosent sammenlignet med året før. Dette er den 12. måneden på rad hvor bransjen har registrert en nedgang i sysselsettingen. Antall konkurser i denne sektoren steg med 31 prosent i 2024 sammenlignet med året før.
Politiske tiltak og deres virkninger
Den nye føderale regjeringen har iverksatt tiltak for å avlaste presset og fremme konkurransevilkår i metall- og elektrisk industri. Disse inkluderer blant annet reduksjon i elavgift og et umiddelbart investeringsprogram. Til tross for disse tiltakene er situasjonen fortsatt spent. Total metal-sjef Oliver Zander understreker behovet for ytterligere skritt for å stoppe nedgangen i sysselsettingen. I sin uttalelse uttrykte Zander også bekymring for mulig avindustrialisering.
Dataene viser økende skepsis blant bedrifter. 48 prosent rapporterer mangel på bestillinger, noe som synliggjør vanskelighetene i markedet. I tillegg planlegger 31 prosent av bedriftene å redusere bemanningen, noe som kan forverre situasjonen ytterligere. Månedlige industrielle arbeidsplasser er for tiden mellom 7 000 og 10 000.
Økonomiske rammebetingelser
Produksjonen i metall- og elektroindustrien falt med 6,5 prosent i 2024 sammenlignet med året før. Gapet til nivået før krisen i 2018 er bemerkelsesverdige 17 prosent. Zander etterlyser sikkerhet om en nødvendig politikkendring i økonomisk og sosial politikk for å sikre bedriftenes langsiktige konkurranseevne. Dette inkluderer reduksjon av lønnskostnader, skatter og energipriser samt reformer og strengt nødvendige innstramminger.
Oppsummert er metall- og elektroindustrien på et kritisk punkt. Arbeidsgivere og fagforeninger må nå samarbeide for å finne løsninger for å sikre en fremtidssikker utvikling av denne viktige næringen. Presset øker på politiske ledere for å komme opp med effektive løsninger ettersom selskaper prøver å navigere i et stadig mer utfordrende økonomisk miljø.
De pågående utfordringene i sektoren gjør det klart at en bærekraftig kursendring er nødvendig. Hvordan sørtyskere rapporterer, kan antall arbeidsplasser i næringen falle til forventet 3,9 millioner innen utgangen av 2024, noe som vil øke presset på politikere og bransjebeslutninger betydelig.