Kovopriemysel a elektrotechnický priemysel: Kríza stojí viac ako 100 000 pracovných miest!

Kovopriemysel a elektrotechnický priemysel: Kríza stojí viac ako 100 000 pracovných miest!

Kovodielny a elektrotechnický priemysel v Nemecku naďalej zápasí s dramatickým poklesom pracovných miest. Za prvých sedem mesiacov roku 2025 tento sektor stratil viac ako 100 000 pracovných miest a od septembra 2023 zaniklo viac ako 100 000 pracovných miest. Totálny kov oznámil, pričom situáciu označil za alarmujúcu.

Aktuálny počet zamestnancov v kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle je v januári 2025 približne 3,87 milióna, čo je v porovnaní s predchádzajúcim rokom výrazný pokles o 2,5 percenta. Ide už o 12. mesiac po sebe, v ktorom toto odvetvie zaznamenalo pokles zamestnanosti. Počet bankrotov v tomto sektore sa v roku 2024 v porovnaní s predchádzajúcim rokom vyšplhal o 31 percent.

Politické opatrenia a ich účinky

Nová federálna vláda prijala opatrenia na uvoľnenie tlaku a podporu konkurenčných podmienok v kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle. Medzi ne patrí okrem iného zníženie dane z elektriny a okamžitý investičný program. Napriek týmto opatreniam zostáva situácia napätá. Generálny riaditeľ Total metal Oliver Zander zdôrazňuje potrebu ďalších krokov na zastavenie poklesu zamestnanosti. Zander vo svojom vyhlásení vyjadril aj obavy z možnej deindustrializácie.

Údaje ukazujú rastúcu skepsu medzi spoločnosťami. 48 percent uvádza nedostatok objednávok, čo poukazuje na ťažkosti na trhu. Okrem toho 31 percent firiem plánuje znižovanie počtu zamestnancov, čo by mohlo situáciu ešte zhoršiť. Mesačné straty pracovných miest v priemysle sú v súčasnosti medzi 7 000 až 10 000.

Ekonomické rámcové podmienky

Výroba v kovopriemysle a elektrotechnickom priemysle klesla v roku 2024 v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 6,5 percenta. Rozdiel oproti predkrízovej úrovni v roku 2018 je pozoruhodných 17 percent. Zander požaduje istotu o nevyhnutnej politickej zmene v hospodárskej a sociálnej politike s cieľom zabezpečiť dlhodobú konkurencieschopnosť spoločností. To zahŕňa zníženie nákladov práce, daní a cien energií, ako aj reformy a prísne nevyhnutné úsporné opatrenia.

Stručne povedané, kovový a elektrotechnický priemysel je v kritickom bode. Zamestnávatelia a odbory musia teraz spolupracovať pri hľadaní riešení, ktoré zabezpečia budúci rozvoj tohto dôležitého odvetvia. Rastie tlak na politických lídrov, aby prichádzali s efektívnymi riešeniami, keďže spoločnosti sa snažia prechádzať v čoraz náročnejšom ekonomickom prostredí.

Pretrvávajúce výzvy v sektore jasne ukazujú, že je nevyhnutná udržateľná zmena kurzu. Ako južných Nemcov Počet pracovných miest v priemysle by mohol do konca roka 2024 klesnúť na očakávaných 3,9 milióna, čo výrazne zvýši tlak na politikov a rozhodnutia priemyslu.