In Hessen ist nach intensiven Verhandlungen und zahlreichen Streiks endlich eine Einigung für die Metall- und Elektroindustrie erzielt worden. Der neue Tarifvertrag bringt nicht nur Lohnerhöhungen für die rund 380.000 Beschäftigten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland, sondern auch eine einmalige Zahlung. Laut hessenschau.de erhalten die Beschäftigten eine Einmalzahlung von 600 Euro bis spätestens Februar 2025. Zudem steigen die Gehälter in zwei Stufen: Ab dem 1. April 2025 gibt es eine Erhöhung um 2,0 Prozent und ein Jahr später um weitere 3,1 Prozent, was insgesamt eine Lohnerhöhung von 5,1 Prozent bedeutet.
Die Verhandlungen, die sich über 18 Stunden hinzogen, waren nicht einfach. Die IG Metall hatte ursprünglich eine Forderung von sieben Prozent mehr Lohn bei einer Laufzeit von nur zwölf Monaten aufgestellt, während die Arbeitgeber lediglich 3,6 Prozent über einen Zeitraum von 27 Monaten anbieten wollten. Die hohe Beteiligung an Warnstreiks, wie zuletzt in Kassel, wo rund 2.600 Beschäftigte aus 13 Betrieben demonstrierten, hat jedoch erheblichen Druck auf die Arbeitgeber ausgeübt, um zu einer Einigung zu kommen.
Auszubildende profitieren ebenfalls
Ein weiterer positiver Aspekt des neuen Tarifvertrags ist die Erhöhung der Ausbildungsvergütung. Ab Januar 2025 erhalten Auszubildende in allen Ausbildungsjahren 140 Euro mehr. Zudem wird ihre Vergütung am 1. April um 3,1 Prozent angehoben. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 25 Monaten und endet am 31. Oktober 2026, was den Beschäftigten eine gewisse Planungssicherheit gibt.
Die Verhandlungsführer beider Seiten äußerten sich optimistisch über den gefundenen Kompromiss. Ralph Wangemann, der Arbeitgeber-Verhandlungsführer, betonte die schwierige wirtschaftliche Lage, in der sich die Industrie befindet. „Unsere Industrie ist in der Rezession, wir haben eine schwere strukturelle Krise des Standortes“, erklärte er. Dennoch sei es gelungen, durch verantwortungsvolles Handeln eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist. Jörg Köhlinger von der IG Metall lobte die hohe Warnstreikbeteiligung, die maßgeblich zur Einigung beigetragen habe, und empfahl die Verhandlungen als Vorbild für die Politik.
Ein Lichtblick in schwierigen Zeiten
Die Einigung in Hessen ist nicht nur ein Erfolg für die Beschäftigten, sondern auch ein Zeichen für die Stärke der Tarifautonomie in Deutschland. Die Metall- und Elektroindustrie zählt mit 3,9 Millionen Beschäftigten zu den wichtigsten Branchen des Landes, zu denen auch der Maschinenbau und die Autoindustrie gehören. Die Tarifparteien haben gezeigt, dass trotz schwieriger Rahmenbedingungen Lösungen gefunden werden können, die sowohl den Bedürfnissen der Arbeitnehmer als auch den Herausforderungen der Arbeitgeber gerecht werden, wie tagesschau.de berichtete.
Die kommenden Monate werden zeigen, wie sich die neuen Regelungen auf die Branche auswirken werden. Doch eines ist sicher: Die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie können sich auf eine bessere finanzielle Zukunft freuen.
