Die russische Wirtschaft sieht sich derzeit unter erheblichem Druck, da die Inflation weiter steigt und die politischen Spannungen zwischen dem Kreml und der Zentralbank zunehmen. Laut einem Bericht von fr.de bleibt die Inflationsrate in Russland hoch, was der Wirtschaft schadet und zu einem Konflikt zwischen dem Kreml und der Chefin der Zentralbank, Elvira Nabiullina, führt. Unternehmenschefs äußern Unzufriedenheit über Nabiullina, während der Kreml versucht, ihr die Schuld für die wirtschaftlichen Probleme zuzuschieben.
Die offizielle Inflationsrate liegt bei 10,1 Prozent, mit einem Ziel von nur 4 Prozent, während hohe Militärausgaben zur Inflation beitragen. Zudem soll das Budget 2025 steigen. Diese Entwicklung geht einher mit der Tatsache, dass Russlands Wirtschaft sich seit 2022 zunehmend in Richtung einer Kriegswirtschaft entwickelt hat.
Wirtschaftliche Herausforderungen und Sanktionen
Zusätzlich berichten welt.de, dass die Inflation in Russland aktuell bei 17,49 Prozent liegt, dem höchsten Stand seit über 20 Jahren. Dies wird als direkte Folge der westlichen Sanktionen interpretiert, die als Reaktion auf den Krieg in der Ukraine verhängt wurden. Der Bürgermeister von Moskau, Sergej Sobjanin, warnt zudem vor dem drohenden Verlust von etwa 200.000 Jobs, was die bereits angespannte wirtschaftliche Lage weiter verschärfen könnte.
Die Zentralbank hat wiederholt den Leitzins angepasst und signalisiert die Bereitschaft zu weiteren Senkungen, um die Wirtschaft zu stabilisieren. Die hohen Zinssätze, aktuell bei 20 Prozent, und die bevorstehenden höheren Zölle belasten die Wirtschaft zusätzlich. Nabiullina äußert sich besorgt über die wirtschaftlichen Folgen der Sanktionen, insbesondere durch Import- und Exportbeschränkungen.
Inmitten dieser Herausforderungen plant Russland rechtliche Schritte gegen die westliche Blockade von etwa 300 Milliarden Dollar an Gold- und Devisenreserven. Zudem wird ein Hilfsprogramm in Höhe von 38 Millionen Euro genehmigt, um die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit abzumildern, insbesondere für Mitarbeiter ausländischer Unternehmen.
