Laut einer aktuellen Umfrage zählt Deutschland zu den Top 5 Arbeitsstandorten weltweit, direkt hinter englischsprachigen Ländern wie Australien, den USA, Kanada und Großbritannien. Die Umfrage wurde unter 150.000 Arbeitnehmern aus 188 Ländern durchgeführt. Interessanterweise zeigt sich, dass Arbeitnehmer, die bereits in Deutschland leben, im Gegensatz dazu selten den Wunsch haben, ins Ausland zu ziehen.
Im Vergleich zu früheren Jahren scheint Deutschland etwas an seiner Attraktivität für internationale Arbeitskräfte verloren zu haben. Während 2018 noch der zweite Platz belegt wurde, rangiert das Land nun auf Position fünf. Die Umfrage ergab, dass nur sieben Prozent der in Deutschland befragten Arbeitnehmer daran interessiert sind, im Ausland zu arbeiten. Die bevorzugten Ziele für einen möglichen Auslandsjob waren die Schweiz und Österreich.
Ein interessantes Ergebnis der Umfrage ist die hohe Bereitschaft zur Arbeitsmigration in einigen afrikanischen Ländern wie Ghana, wo 74 Prozent der Befragten offen für einen Job im Ausland sind. Im internationalen Vergleich zeigt sich, dass die Attraktivität eines Stellenangebots ein entscheidender Faktor für Arbeitnehmer ist, die einen Umzug ins Ausland in Betracht ziehen.
Die Umfrage benennt London als die weltweit beliebteste Stadt für ausländische Arbeitnehmer, gefolgt von Amsterdam und Dubai. Jedoch haben viele Befragte betont, dass nicht die Stadt oder das Land an sich entscheidend sind, sondern vielmehr die Attraktivität des konkreten Stellenangebots. Unternehmen, die aus dem Ausland stammenden Arbeitnehmern attraktive Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei organisatorischen Fragen bieten, haben in diesem Wettbewerb um Arbeitskräfte die Nase vorn.
