In Deutschland ist die Diskussion um die Streichung von Feiertagen erneut entbrannt. Vertreter der Wirtschaft fordern eine Überprüfung des deutschen Festkalenders, wobei insbesondere kirchliche Feiertage ins Visier genommen werden. Die rückläufige Zahl der Christen wird als ein wesentlicher Grund für diese Überlegungen genannt. Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) spricht sich für höhere Wochenarbeitszeiten oder die Streichung von Feiertagen aus, um die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu steigern. Auch die Organisation „Die Familienunternehmer“ unterstützt diese Forderungen.
Der Geschäftsführer der vbw, Bertram Brossardt, bringt Beispiele für Feiertage ins Spiel, die in anderen Ländern nicht existieren. Dies könnte darauf hinweisen, dass die deutsche Arbeitskultur und -zeit in einem international vergleichenden Kontext überdacht werden sollten. Daten der OECD zeigen, dass deutsche Arbeitnehmer im Schnitt 92 Stunden weniger als ihre österreichischen Kollegen und 391 Stunden weniger als italienische Arbeitnehmer arbeiten.
Ökonomische Auswirkungen der Feiertagsstreichung
Ein zentraler Aspekt dieser Diskussion ist die mögliche Steigerung des Bruttoinlandsprodukts (BIP). Michael Hüther, Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft, hat betont, dass die Abschaffung eines Feiertags zur kurzfristigen Steigerung der Wirtschaftsleistung beitragen könnte. Berechnungen des Instituts zeigen, dass ein zusätzlicher Arbeitstag das BIP um bis zu 8,6 Milliarden Euro erhöhen könnte. Der Vorschlag von Wirtschaftswissenschaftlern zur Abschaffung eines Feiertags würde bedeuten, dass ein zusätzlicher Arbeitstag bis zu 0,2 Prozent des BIP ausmachen könnte.
Für diesen Vorschlag gibt es zwei unterschiedliche Berechnungsansätze: Eine Kalenderbereinigung könnte eine Wirtschaftsleistung von gut fünf Milliarden Euro generieren, während zwei Szenarien des Sachverständigenrates (Produktionsanstieg, Kostenreduzierung) ähnliche Ergebnisse von bis zu 8,6 Milliarden Euro erzielen könnten. Die Auswirkungen könnten unterschiedlich ausfallen, je nach Jahreszeit des zu streichenden Feiertags.
Reaktionen und Bedenken
Trotz dieser wirtschaftlichen Argumente gibt es erheblichen Widerstand gegen die Streichung von Feiertagen. Der bayerische Ministerpräsident Markus Söder (CSU) hat bereits klargestellt, dass er den Pfingstmontag nicht streichen möchte. Auch Staatskanzlei-Chef Nathanael Liminski (CDU) sieht andere Prioritäten zur Ankurbelung der Wirtschaft. Der Bund Katholischer Unternehmer (BKU) warnt vor einem Kulturverlust, der durch die Streichung von Feiertagen eintreten könnte.
Gewerkschaften lehnen diese Vorschläge vehement ab und betonen die Bedeutung von Feiertagen für die Arbeitskultur und die Erholung der Arbeitnehmer. Eine aktuelle Umfrage von YouGov zeigt, dass 75 Prozent der Befragten gegen die Streichung des Pfingstmontags sind. Zudem sehen 73 Prozent die Abschaffung von Feiertagen nicht als geeigneten Weg zur Stärkung der Wirtschaft. 75 Prozent glauben, dass Feiertage durch erhöhten Tourismus und die Frequentierung von Gaststätten die Wirtschaft stärken.
Die Diskussion ist komplex, da gesetzliche Feiertage je nach Bundesland variieren. Ein einheitlicher Feiertag existiert nur am 3. Oktober; neun weitere Feiertage gelten bundesweit: Neujahrstag, Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit sowie der erste und zweite Weihnachtsfeiertag. Die Herausforderungen der Streichung gehen also weit über ökonomische Überlegungen hinaus und betreffen auch kulturelle und soziale Aspekte der Gesellschaft.
Für weiterführende Informationen zu dieser Thematik verweisen wir auf die Berichterstattung von domradio und tagesschau.
