QuantumLight, eine innovative Venture-Capital-Firma, wurde von Nik Storonsky gegründet und hat sich auf eine KI-gestützte Strategie zur Entscheidungsfindung bei Investitionen spezialisiert. Unter der Leitung von Ilya Kondrashov since 2022 verfolgt das Unternehmen das Ziel, wissenschaftliche Präzision in den Venture-Capital-Sektor zu bringen. Im Mai 2023 schloss die Firma ihren ersten Fonds über 250 Millionen US-Dollar ab, unterstützt von einer globalen Gruppe hochkarätiger Investoren. Über 50 Millionen US-Dollar steuerte Storonsky selbst zu diesem Fonds bei.
Das proprietäre KI-Modell von QuantumLight mit dem Namen Aleph hat alle bisherigen 17 Investitionsentscheidungen autonom getroffen, ohne menschliche Eingriffe. Die wichtigste Zielrichtung von QuantumLight ist es, datenbasierte Entscheidungen zu fördern und den „FOMO“-Ansatz zu vermeiden, der oft von Emotionen geprägt ist. Das Unternehmen analysiert Milliarden von Datenpunkten und hat über 700.000 VC-unterstützte Unternehmen im Blick.
Fokus auf vielversprechende Unternehmen
QuantumLight investiert überwiegend in den USA, wo etwa 70 % des Kapitals eingesetzt werden. Dennoch bleibt das Unternehmen offen für Investitionen in Europa, die jedoch von den Empfehlungen des KI-Modells abhängen. QuantumLight plant, durchschnittlich eine Investition pro Monat zu tätigen und beabsichtigt, im kommenden Jahr einen zweiten Fonds aufzulegen. Diese Strategie zielt darauf ab, überdurchschnittliche Renditen zu erzielen und sich als Vorreiter in der VC-Welt zu etablieren.
Darüber hinaus hat QuantumLight zuletzt ein neues Handbuch mit dem Titel „Hiring Top Talent“ veröffentlicht, das Gründern helfen soll, effektive Teams aufzubauen. Dieses Handbuch folgt dem Erfolg des vorherigen „Driving High Performance“ und bietet einen strukturierten Rekrutierungsansatz, der auf den Erfahrungen von Revolut basiert. Mark Lee, CEO von MarqVision, einem der Portfolio-Unternehmen von QuantumLight, lobt die Struktur und Konsistenz, die die Frameworks in den Rekrutierungsprozess eingebracht haben.
Strategische Bedeutung von Talenten
Das Handbuch „Hiring Top Talent“ betrachtet das Identifizieren von Talenten als strategische Funktion, die nicht ausgelagert werden sollte. QuantumLight verfolgt die Idee, die betrieblichen Systeme ihrer erfolgreichen Portfolio-Unternehmen sichtbar und reproduzierbar zu machen. Auf diese Weise möchte das Unternehmen nicht nur in technologische Innovationen investieren, sondern auch effektiv bei der Personalbeschaffung unterstützen.
Mit diesen ambitionierten Zielen und einem klaren Fokus auf datengetriebenes Investment und talentorientierte Unternehmensführung ist QuantumLight in der Venture-Capital-Landschaft gut positioniert. it-boltwise.de berichtet, dass die Firmengespräche im Jahr 2017 begannen, als Herausforderungen bei der Kapitalbeschaffung thematisiert wurden.
In einer Welt, in der der Wettbewerb um gute Ideen und talentierte Köpfe stetig zunimmt, könnte QuantumLight das Potenzial haben, eine Schlüsselrolle im zukünftigen Wachstum des Unternehmenssektors zu spielen. globenewswire.com berichtet, dass die Firma sich darauf konzentriert, wachstumsstarke Unternehmen in den Bereichen AI, Web3, Fintech, SaaS und Healthtech zu identifizieren und zu unterstützen.
