Die konjunkturelle Lage im Wirtschaftsraum Rendsburg bleibt trotz stabiler Rahmenbedingungen angespannt. In der aktuellen Frühjahrsumfrage des Unternehmensverbandes Mittelholstein (UVM), an der rund 70 Unternehmen mit etwa 7000 Beschäftigten teilnahmen, zeigten die Ergebnisse eine Stimmung der Zurückhaltung und Unsicherheit. Bernhard Scheil, der stellvertretende Vorsitzende des UVM, äußerte, dass die erwartete Frühjahrsbelebung ausbleibe. Dies führt zu einer Vielzahl von Herausforderungen für die lokalen Unternehmen.
Hauptgründe für die gedrückte Stimmung sind steigende Preise, bürokratische Anforderungen, Verkehrsprobleme und der Fachkräftemangel. In der Umfrage gaben 29 Prozent der Unternehmen an, ihre aktuelle Geschäftslage als unbefriedigend oder schlecht einzustufen. Weiterhin haben 32 Prozent eine Verschlechterung gegenüber dem Vorjahr festgestellt, während nur 19 Prozent mit steigenden Umsätzen in den kommenden Monaten rechnen.
Investitionen und Personalplanung
Drei Viertel der Befragten planen, ihre Investitionen im Vergleich zum Vorjahr nicht zu erhöhen oder auf gleichem Niveau zu halten. Lediglich 26 Prozent der Unternehmen beabsichtigen, bis zum Jahresende zu expandieren. Auf dem Arbeitsmarkt zeigt sich eine gemischte Lage: 19 Prozent der Betriebe möchten neue sozialversicherungspflichtige Stellen schaffen, während 16 Prozent einen Stellenabbau planen. Besonders besorgniserregend ist, dass 39 Prozent der Unternehmen im vergangenen Jahr nicht alle Ausbildungsplätze besetzen konnten, was auf einen Mangel an qualifizierten Bewerbern hinweist.
Scheil fordert von der Bundespolitik schnelles Handeln, um Planungssicherheit zu schaffen. Dazu gehören steuerliche Entlastungen, geringere Energiekosten und der Abbau bürokratischer Hürden. Auf regionaler Ebene werden Verbesserungen in der Vermarktung, der Ausbau der Verkehrsinfrastruktur sowie die Entwicklung bezahlbarer Wohnräume gefordert. Zusätzlich wird die innere Sicherheit als wichtiger Standortfaktor hervorgehoben.
Wirtschaftliche Herausforderungen und Chancen
Laut Rendsburg-Lokal stehen die Unternehmen vor verschiedenen Herausforderungen, wie dem Fachkräftemangel, langen Genehmigungsverfahren und dem Mangel an Gewerbeflächen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen müssen sich anstrengen, um qualifizierte Mitarbeiter zu finden, was die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen könnte.
Dennoch zeigen sich auch Chancen, insbesondere durch die Digitalisierung und nachhaltige Produktionsmethoden. Unternehmen erkennen wirtschaftliche Vorteile aus Investitionen in digitale Technologien und erneuerbare Energien. Schlüsselprojekte wie der Neubau der Rader Hochbrücke und die Ansiedlung des Batterieherstellers Northvolt könnten nicht nur die lokale Infrastruktur verbessern, sondern auch neue Arbeitsplätze schaffen.
Rendsburg, strategisch am Nord-Ostsee-Kanal gelegen, hat das Potenzial, sich als Logistik-Hotspot weiterzuentwickeln. Mit 78 Prozent der Firmen, die weniger als 50 Mitarbeiter beschäftigen, spielt die Landwirtschaft nach wie vor eine bedeutende Rolle in der lokalen Wirtschaft.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Wirtschaft in Rendsburg vor großen Herausforderungen steht, gleichzeitig aber auch bedeutende Chancen nutzt, um gestärkt aus der aktuellen Situation hervorzugehen. Die Weichen müssen jedoch schnell genug gestellt werden, um die Entwicklung nicht zu gefährden.
